欲しい人材について
基本的なことについて
- 日本国内法および研究所の規程を守れる方
- 時間を守れる方
- 記憶力が定かな方
各ユニットにおいて求められる人材
以下のユニットに資する人材
- 統計モデリング： ベイズモデリング・埋め込みに強い研究者
- 音声科学： 実験に基づく音声研究が進められる研究者
- 認知科学： 眼球運動・事象関連電位に基づくヒトの文処理モデリングができる研究者
- 計算言語学： 統語・意味レベルの情報をもつコーパス構築ができる研究者
- 理論言語学： 既存の理論に対して、客観的な事実に基づいて実証することを目標として、他ユニットに助言できる研究者
個人の研究業績について
- 紀要論文ではない査読付き論文誌への論文への採録実績
- 年に1件以上の査読付き国際会議プロシーディング論文
- 過去5年の研究実績を評価
共同研究業績について
- 科研費（競争的資金）の獲得
- 書籍・辞典類の編集
- プロジェクトの運営
- 学協会等の委員
- データベース・プログラムの構築
その他
情報処理能力に関する経歴について
- プログラミング技術 (R, Python, Ruby, C++, C#, Rust など)
- クラウドの管理・運用経験 (Amazon aws, Microsoft azureなど)
- サーバの管理・運用経験 (ハードウェア、ミドルウェア、フレームワーク)
学内・社内の経験について
- 情報システムに関する仕様策定委員の経験 (一般競争入札, 政府調達など)